Anda mengalami kepuasan berkarir bila pekerjaan Anda memungkinkan Anda untuk menggunakan kekuatan terbaik dan bakat alamiah Anda. Pekerjaan seperti itu menggairahkan, dan Anda sukses dengannya. Demikian pula dalam dunia cinta. Bila ekspresi cinta Anda kepada si dia sesuai dengan tipe kecenderungan alamiahnya, maka semakin nikmatlah yang Anda rasakan dalam mencintai dia. Begitu jugalah kehidupan kita di bidang-bidang lainnya. Hanya saja, bagaimana mengidentifikasi bakat alami dan menemukan pekerjaan-pekerjaan yang tepat sesuai dengan kekuatan dan bakat? Bagaimana mengenali kecenderungan alamiah si dia?

Langkah pertama adalah mengidentifikasi tipe kepribadian. Dengan mengenali tipe kepribadian Anda atau pun si dia, terkuaklah informasi penting tentang Anda atau pun si dia, seperti kecenderungan "ke dalam" ataukah "ke luar", realistis ataukah imajinatif, logis ataukah sensitif, dan terorganisir ataukah spontan. Dan semakin dekat tipe Anda dengan hal-hal yang dibutuhkan dalam pekerjaan, semakin bahagia dan semakin sukseslah Anda. Bila ekspresi cinta Anda kepada si dia sesuai dengan tipe kepribadiannya, maka dia pun menganggap bahwa Anda sungguh-sungguh mencintainya. Walhasil, dia pun menghargai cinta Anda kepadanya. Asyik, 'kan?

Untuk mengidentifikasi tipe kepribadian, telah tersedia banyak model. Salah satunya yang paling populer adalah ala MBTI (Myers Briggs Type Indicator) dengan empat variabel:

1. Extravert (E) ataukah Introvert (I)
2. Sensor (S) ataukah iNtuitive (N)
3. Thinker (T) ataukah Feeler (F)
4. Judger (J) ataukah Perceiver (P)

Untuk mengenali tipe kepribadian Anda (atau pun si dia) berdasarkan empat variabel tersebut secara singkat, beberapa menit saja, Anda bisa mengerjakan kuis sederhana berikut ini.

Ciri-ciri berikut ini yang manakah yang lebih sesuai dengan keadaan diri Anda (atau pun si dia)?

1.1: E. Senang bergerak / I. Senang berdiam diri (kalem)?
1.2: E. Lebih nyaman berbicara daripada mendengarkan / I. Lebih nyaman mendengarkan daripada berbicara ?
1.3: E. Lebih efektif berpikir dengan cara berdiskusi / I. Lebih efektif berpikir dengan cara merenung sendiri?
1.4: E. Suka bertindak lebih dahulu, berpikirnya belakangan / I. Suka berpikir lebih dahulu sebelum bertindak?
1.5: E. Merasa nyaman berada di dekat orang banyak / I. Merasa nyaman menyendiri?
1.6: E. Gemar memperlihatkan peranan kepada banyak orang / I. Gemar berperan di balik layar?
1.7: E. Mudah mengalihkan perhatian / I. Mudah berkonsentrasi?
1.8: E. Sering melakukan banyak hal sekaligus dalam satu waktu / I. Sering berfokus pada satu hal tertentu pada satu waktu?
1.9: E. Ramah dan antusias / I. Bersikap mandiri dan pendiam?

2.1: S. Lebih menaruh perhatian pada rincian dan kejelasan gambaran / N. Lebih menaruh perhatian pada gambaran besar dan peluang?
2.2: S. Melihat atau mengingat rincian dan fakta-fakta / N. Melihat atau mengingat sesuatu yang baru atau lain dari yang lain?
2.3: S. Kagumi solusi praktis / N. Kagumi ide-ide kreatif?
2.4: S. Senang menggunakan kemampuan yang sudah dikuasai / N. Senang memahami akar-akar masalah?
2.5: S. Memperhatikan apa yang sudah ada / N. Memperhatikan apa yang seharusnya bisa diadakan?
2.6: S. Memikirkan keadaan hal-hal yang sekarang ada / N. Memikirkan implikasi masa depan dari hal-hal yang sekarang ada?
2.7: S. Bersandar pada pengalaman terdahulu / N. Cenderung mengikuti naluri?

3.1: T. Mengambil keputusan berdasarkan fakta yang diketahui / F. Mengambil keputusan berdasarkan nilai-nilai yang diyakini?
3.2: T. Tampak dingin dalam pandangan orang lain / F. Tampak hangat dalam pandangan orang lain?
3.3: T. Gemar mengemukakan atau menyimak argumentasi rasional / F. Gemar menyampaikan atau menyimak curhat?
3.4: T. Suka mengoreksi kekeliruan / F. Suka memaklumi kesalahan manusiawi?
3.5: T. Mudah menerima pandangan yang argumentasinya rasional / F. Mudah menerima pandangan yang menyentuh lubuk hati?
3.6: T. Cenderung berterus-terang mengatakan apa adanya / F. Cenderung mengatakan apa yang takkan menyinggung perasaan?
3.7: T. Sering menaruh perhatian besar pada benda dan gagasan / F. Sering menaruh perhatian besar pada perasaan diri dan orang lain?
3.8: T. Menjunjung tinggi kejujuran dan keadilan / F. Menjunjung tinggi kerukunan dan kasih-sayang?
3.9: T. Lebih termotivasi oleh prestasi / F. Lebih termotivasi oleh penghargaan?

4.1: J. Suka mengambil keputusan secara cepat / P. Suka mengambil keputusan dengan banyak pertimbangan?
4.2: J. Senang melaksanakan tugas secara cepat / P. Senang melaksanakan tugas secara cermat?
4.3: J. Mudah bersikap serius / P. Mudah bersikap santai?
4.4: J. Lebih nyaman menyelesaikan proyek / P. Lebih nyaman memulai proyek?
4.5: J. Cenderung bersenang-senang setelah menyelesaikan tugas / P. Cenderung bersenang-senang pada saat hendak mengerjakan tugas?
4.6: J. Ingin segala sesuatunya telah diputuskan / P. Ingin segala sesuatunya masih terbuka terhadap berbagai kemungkinan?
4.7: J. Merasa membutuhkan banyak aturan / P. Merasa membutuhkan banyak keleluasaan?
4.8: J. Gemar menyusun rencana dan menepatinya / P. Gemar menjadikan rencana untuk tetap fleksibel?
4.9: J: Lebih nyaman melakukan kegiatan secara terjadwal / P. Lebih nyaman melakukan kegiatan secara spontan?

Apabila jawaban E lebih banyak daripada I, maka salah satu bagian dari tipe kepribadiannya adalah Extravert (E). Apabila jawaban I lebih banyak daripada E, maka salah satu bagian dari tipe kepribadiannya adalah Introvert (I). Secara demikian pula variabel-variabel lainnya. Akhirnya, berdasarkan empat variabel tersebut, kita kenalilah 16 tipe kepribadian: ESTJ, ISTJ, ENTJ, dan seterusnya (sampai INFP).

Setelah mengenali tipe kepribadian Anda atau pun si dia seperti itu, kita dapat menempuh karir dan menjalani dunia cinta sesuai dengan itu. Insya'Allah hasilnya akan lebih memenuhi harapan kita.